大力迎接毕业季大潮 招聘会等多途径人才引进
5月4日上午，宿迁市人力资源市场内甚是热闹，宿迁市网络招聘会暨人才服务专场活动正在如火如荼地进行，现场105家企业、学校、医院等用人单位吸引了大量应聘者。我们宿迁职业技术学院今年虽是首次参加本地招聘会，但收获颇丰，甚得应聘者青睐。在招聘会现场，前来咨询的人络绎不绝，将过往的通道挤得寸步难行，主办方甚至提出帮我们将展位移到位置更佳的地方，以吸引更多的应聘者前来关注。人事处的何处长和魏老师分别对应聘者进行深入了解，将我校的教学模式和发展前景一一与应聘者解答，并初步筛选出符合我校发展需要的优秀人才，逐一发出复试邀请。何处长甚至开玩笑的说“下次再来，我要带上金嗓子喉片才行呢”。
据统计，当日咨询的人数达到40人次，投递简历的人数14人次，邀约到我校进入复试的人数5人，其中研究生3人，本科2人。
通过这次招聘会的参与，我校人事处将更加关注相关招聘会的举办。通过多方位招聘途径，为我校纳入更多优质的师资力量。
