“十三五”时期是我院发展的关键期，为做好学校“十三五”规划编制工作，根据江苏省教育厅有关要求和文件精神，结合学院实际，制定如下工作方案。
    一、指导思想
以十八大、十八届四中全会精神及习总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》等文件和政策精神，进一步提升教育教学质量、科研水平和服务社会能力，科学编制和组织实施学院“十三五”规划。
二、主要任务
全面总结评估学校“十二五”规划实施的成绩与经验、存在问题与原因；分析国内外高等职业教育现状和发展趋势，主动对接国家、行业、区域发展战略需求，研究制约学校发展的重大关键问题；统一思想，凝聚共识，进一步明确2016-2020年学校的发展目标、发展思路和重大改革举措，将规划的制定与落实和重点工作、年度计划、专项工作、资源配置紧密结合，谋划好为建设管理规范、特色鲜明的应用技术大学奠定坚实基础的时间表与路线图，完成学校“十三五”事业发展规划和专项规划的编制工作。
三、规划体系及分工
学院“十三五”事业发展规划体系由学校总体规划、专项规划和系部等三部分组成：
1、宿迁职业技术学院“十三五”事业发展规划
   分管领导：岳贤平 
   牵头单位：规划编制办
   2、宿迁职业技术学院“十三五”专项发展规划（7个）：
（1）专业和课程建设规划
    分管领导：嵇建珍 
    牵头单位：教务处
（2）师资队伍建设规划
    分管领导：李若驰 
    牵头单位：人事处
（3）教育教学改革和人才培养规划
    分管领导：嵇建珍 
    牵头单位：教务处
（4）实践教学改革和产教融合规划
    分管领导：童赫
    牵头单位：招就办、实训中心
（5）科技与社会服务
    分管领导：嵇建珍 
    牵头单位：教务处
（6）校园建设规划
    分管领导：嵇建珍 
    牵头单位：学生处、后勤管理处
（7）党建与思想政治工作
    分管领导：徐云龙 
    牵头单位：学生处
3、系部处室“十三五”规划：各系部处室根据学校“十三五”发展的总体目标和思路，编制系部处室发展规划。
    四、组织领导
　　为了加强组织领导，扎实有效地做好 “十三五”规划编制工作，特成立专门工作机构。
    （一）规划编制领导小组
    组  长:岳贤平 
    副组长：嵇建珍（常务） 李若池  徐云龙  童赫
成  员：朱正利 匡国华  张义华 王旭东 苏子平 李  巍 吴康健 葛海英
        曹向阳 单红波  杨秀兰 苗福涛 史福权 嵇道武 国  洁
    （二）规划编制办公室
主任：李 巍
     秘书：丁 宁 董雪莲
    五、进度安排
    （一）动员部署阶段（2015年5月）
召开宿迁职业技术学院“十三五”规划编制工作动员启动会议，安排部署规划编制工作。各部门要成立规划编制工作领导小组，确定各部门联络员。
（二）规划基本思路研究及规划大纲阶段（2015年5月至6月上旬）
各部门要开展调查研究，并形成规划基本思路研究报告于2015年6月5日前交规划编制办公室。规划基本思路应包含“十三五”时期的面临形势、发展环境、主要目标、发展思路、战略举措、重大项目等内容；征求各部门、各单位和社会各界对学校规划总体思路的意见和建议，并形成学校“十三五”规划基本思路，初步明确“十三五”期间的重点发展战略、重点工作、重大建设项目等。
（三）战略目标研究与确定阶段（2015年6月中旬至7月）
完成学校战略目标，各二级系部、部门（单位）根据前期调研及规划编制大纲和专项规划大纲，确定学校各项事业的战略目标，并征求师生员工意见，7月中旬确定战略目标初稿，并包编制办，学校组织专门人员研究确定学校战略目标。
（四）形成规划文本初稿阶段（2015年8月中旬）
根据学校战略目标和前期研究和讨论，形成规划文本初稿。
（五）征求意见阶段（2015年8月下旬）
将规划文本初稿进一步征求全校师生员工、各职能处室、二级系部以及相关委员会等意见。
（六）形成规划文本阶段（2015年9月）
汇总各类修改意见并对规划文本作进一步修改，提交规划领导小组，并提交学院全体教职工大会审议，由院务会审定，报学院董事会审定通过。
六、基本要求
（一）高度重视
全体教职工在规划编制阶段，做到思想上高度重视、行为上落到实处。以主人翁姿态落实到具体工作之中。
（二）调查研究
    调查省内外特别是同类高校的办学模式，以及国家、地方与行业的人才需求进行调研，吸取经验，使学校的规划建立在全面深入的调查研究基础上。
编制规划既要加强理论研究，更要注重数据分析，特别是通过对比分析，强化规划前期研究论证的科学性和可行性。
（三）统筹协调
规范编制办公室要统筹安排规划编制工作，及时向学校“十三五”规划编制工作领导组汇报进展情况，严格按照时间要求完成相关规划。
（四）民主集中
“十三五”发展规划的编制要深入了解学校各部门以及全体师生员工的发展要求，调动广大师生员工参与规划编制工作的积极性、主动性和创造性，努力做到规划编制与日常工作“两不误，两促进”。
（五）宣传引导
坚持正确的舆论导向，通过多种方式大力宣传“十三五”规划编制的重大意义、指导思想和目标任务，制订规划宣传方案，开展网上征文、编印工作简报、做好规划展示等活动，积极争取广大师生员工的理解和支持，营造人人关心学校发展、人人参与学校建设的良好氛围。
 
 

 
附件1：《宿迁职业技术学院“十三五”发展规划》编写提纲
序
规划的内容及期限；规划要解决的问题；规划的地位和作用。
一、规划依据（规划背景）
（一）、上级政策依据
（二）、国家和江苏省社会经济，苏北区域事业发展对学校的要求
二、“十二五”期间学校发展情况
（一）、“十二五”期间学校取得的主要成就
（二）、存在的主要问题与不足
三、“十三五”期间学校发展面临的形势
四、“十三五”期间的指导思想与发展目标
（一）、指导思想
（二）、发展目标
五、“十三五”期间学校发展的主要任务和保障措施
（一）专业和课程建设方面
1.目标
2.主要任务
3.保障措施
（二）教育教学改革与人才培养方面
1.目标
2.主要任务
3.保障措施
（三）实践教学改革和产教融合
1.目标
2.主要任务
3.保障措施
（四）师资队伍建设方面
1.目标
2.主要任务
3.保障措施
（五）科研与社会服务
1.目标
2.主要任务
3.保障措施
（六）校园建设方面（含校园基本建设、信息化建设、图书资料与实验
室建设、校园文化建设等）
1.目标
2.主要任务
3.保障措施
（七）党建和思想政治教育
1.目标
2.主要任务
3.保障措施
 
 
附件2：《宿迁职业技术学院“十三五” 发展规划·专项规划》编写提纲
《宿迁职业技术学院“十三五”××规划》
（××为专项规划名称）编写提纲
一、“十二五”期间发展状况
（一）、主要成就
（二）、存在的主要问题与不足
二、“十三五”期间面临的形势
三、“十三五”期间发展的指导思想（包括 “十三五”期间的发展方
向、发展思路、发展重点和发展成效）
四、“十三五”期间的发展目标与主要任务
五、保障措施