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 强作风提效能 奋进职教新征程
——宿迁职业技术学院召开机关作风建设大会
      为深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平总书记关于作风建设的重要论述，巩固拓展主题教育、党纪学习教育成果，扎实推进学校2025年工作部署，全方位深化机关建设，显著提升管理服务效能，1月10日下午，宿迁职业技术学院在三号报告厅召开机关作风建设大会。宿迁职业技术学院理事长尤明曦、党委书记周俊波出席会议并讲话，校长蒋亦华主持会议，全体校领导、各支部书记、中层干部、职能部门全体教职工以及二级学院管理人员参加了会议。
      会上，万副校长组织大家学习了《中共宿迁职业技术学院委员会关于加强机关作风建设的意见》。意见强调了机关作风建设的目的意义、明确了九个方面的主要内容，并提出了三点工作要求。
      周俊波书记在讲话中着重指出，2025年是学校的作风建设年。作风建设是学校管党治党、办学治校的永恒主题与关键抓手，必须常抓不懈，坚决杜绝松劲、歇脚的念头。职能部门作为学校管理的核心枢纽与作风建设的重要窗口，其工作成效直接关系到学校教育教学和立德树人中心工作的质量与整体水平。因此，职能部门务必进一步强化和改进工作作风，持续推动并引领优良校风建设取得新突破，在打造师生满意的模范部门上展现新担当。
      周俊波书记指出，推进机关作风建设需关注四个方面：首先，提升政治站位，增强自觉性。职能部门应将党的政治建设放在首位，严格遵循党中央要求，增强政治、思想和行动的自觉。其次，强化责任担当，确保作风建设实效。需强化使命、大局和担当意识，采取切实措施，持续改进作风。第三，坚持问题导向，增强针对性。要直面并解决职能部门存在的问题，开展自查自纠，推动问题根本解决。最后，加强统筹协调，构建长效机制。要善于沟通，善于提供便利，坚决杜绝官僚主义情况发生。各部门、各支部需持续努力，加强组织领导，明确分工，协同推进，领导干部要带头示范，构建作风建设长效机制。
      理事长尤明曦在讲话中深刻阐述了机关作风建设对学校形象塑造、发展效能提升以及人才培养目标实现的重要影响，并提出了具体的工作要求和目标。他指出，要通过强化责任落实、加强学习教育和严格监督检查等举措，扎实推进机关作风建设工作。同时，明确了机关作风建设应达成的目标，包括构建高效工作机制、依据制度加强培训和政策解读、营造良好育人氛围以及推动学校持续发展等。

 

 照片：周雯雯

 供稿：许城玮

 编辑：周雯雯

 审核：万副校长

 

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