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——宿迁职业技术学院隆重举行7月度“优秀员工”表彰大会
——宿迁职业技术学院隆重举行7月度“优秀员工”表彰大会
9月5日,宿迁职业技术学院在四号多媒体报告厅隆重举行7月度“优秀员工”表彰大会。北京八维信息集团副总经理刘文华,宿迁职业技术学院院长杨晓龙,副院长王洪宝、陈慧清、周兆华、任尔平等领导出席会议。会议由王洪宝副院长主持。
会上,杨晓龙院长首先对学院近期工作进行总结和部署。他指出,新学年学院招生工作取得了新突破,这离不开一线招生老师们的辛勤付出,离不开学院“三化”工作的扎实有序推进。新的教学周期,在教学方面,学院将采取课堂教学标准化、教案标准化、三级听课制度、5分钟微课、课堂笔记、阅读笔记、错题本、学生实训项目经理制、阅读分享、错题本讲解等一系列措施为学院未来教学工作保驾护航;在学生管理方面,学院将继续探索实行学生行为习惯养成跑分机制,建立并完善学生日常行为评价标准,帮助学生养成良好的行为习惯,同时进一步加强辅导员、学生干部及助理辅导员培训,努力把学院学生管理工作推向新的高度。杨晓龙院长希望,学院能够通过扎实稳步推进教学、学管标准化,构建学院完善的自主管理体系,争取招生、教学、学管工作能够取得质的突破。
会议尾声,刘文华副总经理总结发言。他首先带领大家重温习近平总书记在《开学第一课》中提到的“爱国三问”,并强调,作为教育工作者,爱国是第一要义,只有教师自己爱国,才能帮助学生树立正确的三观。全体师生要爱自己的国家,爱自己的母校,爱自己的家庭,守护好我们的领地,坚决不允许任何人对我们的国家、母校、家庭有不好的言论或行为。教师不仅仅要为学生传授知识,还要教学生学会做人道理,要对得起“教师”这个职业,要对得起“灵魂的工程师”这个美誉,要帮助学生塑魂。最后,刘文华副总经理对全体教职工提出如下两点期望,一是要对教师这个岗位有所认识,要有清晰的奋斗目标;二是要重新审视对人对事的观念和态度,重新梳理出能够促使自己快速实现目标的观念,要把困难当成发展的阶梯,要把八维“三满”文化根植于心。
党政办:杜阿敏
审稿人:潘永峰
2019年9月5日